Проведение специальной оценки условий труда (до 2014 – проведение аттестации рабочих мест) необходимо организациям в соответствии с трудовым законодательством. Специальной оценке условий труда подлежат ВСЕ рабочие места от крупных предприятий до сельских аптек и школ, за исключением надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателям.